왜 바하이 신앙에는 성직자가 없는가?

왜 바하이 신앙에는 성직자가 없는가?

성직자 없이 신앙이 어떻게 유지될 수 있는가?

 

 

종교 전통의 다양한 모습 속에서 바하이 신앙에서 성직자가 없다는 점은 주목할 만하고 의도적인 특징으로 돋보입니다. 이 독특한 측면은 바하이 신앙의 창시자인 바하올라의 가르침뿐만 아니라, 영적 성숙, 평등, 그리고 집단적 책임감이 특징인 세계 공동체에 대한 비전을 반영합니다. 바하이 신앙에 왜 성직자가 없는지, 그리고 성직자 없이 어떻게 스스로를 유지할 수 있는지를 이해하려면 신앙의 핵심 원칙, 행정 구조, 그리고 개인 및 공동체 발전을 촉진하는 메커니즘을 살펴볼 필요가 있습니다.

영적 성숙의 원칙

바하이 신앙은 사회적, 정치적, 과학적 대 격변의 시기인 19세기 중반에 태동했습니다. 바하올라는 인류가 영적 성장을 위한 직접적인 책임을 질 수 있는 성숙 단계에 도달했으며, 이제는 성직자 계층에 의존할 필요가 없다고 가르쳤습니다. 이러한 관점은 종교가 인류의 변화하는 필요에 맞춰 진화한다고 믿는 바하이 신앙의 점진적 계시 개념을 반영합니다.

바하올라는 진리의 독자적 탐구의 중요성을 강조했습니다. 각 개인이 성직자나 신학자에게 의존하지 않고 독립적으로 지식과 이해를 추구하도록 권장받습니다. 이 원칙은 모든 신자가 성스러운 글에 직접 접근할 수 있도록 하며, 신앙에 깊이 참여할 수 있는 권한을 부여합니다.

평등과 위계질서의 제거

바하이 가르침의 중심에는 모든 인류의 단일성 원칙이 있으며, 여기에는 모든 사람의 평등이 포함됩니다. 성직자가 없다는 점은 공동체 내에서 분열을 일으킬 수 있는 잠재적 위계질서를 제거합니다. 바하이 신앙에서는 지도력이 특정 종교적 권위를 가진 개인이 아니라, 공동체를 섬기는 선출되거나 임명된 기구에 부여됩니다. 이러한 접근법은 신앙의 모든 구성원이 동등한 입장을 가지며, 영적 및 사회적 삶의 건강과 성장에 대한 공동 책임을 나누는 것을 보장합니다.

행정 구조: 행동의 틀

바하이 신앙은 바하올라가 설립하고 압둘바하와 쇼기에펜디가 구체화한 독특한 행정 질서를 통해 유지됩니다. 이 체계의 핵심에는 지방신성회(Local Spiritual Assembly), 전국신성회(National Spiritual Assembly), 세계정의원(Universal House of Justice)과 같은 선출된 기구들이 있습니다. 이 기구들의 의사결정은 한 개인의 권위에 의존하기보다는 협의라는 영적 기반을 둔 융합과 초연, 겸손, 상호 존중의 원칙의 집단적 의사결정 과정을 통해 운영됩니다.

성직자가 없는 상황은 공동체의 영적 및 행정적 성장을 촉진하는 임무를 맡은 개인과 기구들의 존재로 균형을 이룹니다. 대륙고문 및 고문보와 같은 임명된 기구들은 다른 사람들에게 권위를 행사하지 않고, 지침, 격려, 지원을 제공합니다. 그들의 역할은 자문 역할에 머물며, 공동체의 집단적 노력이 바하이 가르침과 원칙에 부합하도록 보장합니다.

 

교육을 통한 역량 강화

교육은 바하이 신앙 공동체를 유지하는 데 있어 핵심적인 요소입니다. 연수원(Training Institute) 과정은 개인들에게 공동체 건설 노력에 기여하는 데 필요한 영적 통찰과 실질적인 기술을 제공합니다. 공부모임, 기도모임, 어린이교실, 주니어유스 프로그램 등을 통해 개인들은 영적 원칙을 일상생활에 적용하고, 공동체의 필요를 해결하기 위해 함께 협력하는 법을 배웁니다.

모든 개인은 인류와 공동체의 발전에 기여할 잠재적 구성원으로 간주되며, 연수 프로그램은 공동체 구성원들이 효과적으로 봉사할 수 있는 역량을 강화하는 틀을 제공합니다.

 

예배와 기도 생활

바하이 공동체의 예배 관행은 포용적이고 참여적입니다. 성직자가 없는 예배에서, 개인과 그룹은 기도모임을 조직하여 기도를 드리며, 경전의 성구를 암송하고,  음악을 나누기도 합니다. 이러한 모임은 단순하고 유연하며, 모든 사람에게 접근 가능하며, 융합과 함께하는 기도모임을 육성하려는 신앙의 헌신을 반영합니다.

게다가, 성직자가 없는 상황은 신자들이 개인적인 기도 생활을 심화하도록 권장합니다. 바하이 가르침은 필수기도와 묵상을 포함한 일상 기도에 대한 지침을 제공하며, 개인이 하느님과 직접적이고 개인적인 연결을 구축하도록 돕습니다.

 

공동 책임과 봉사

바하이 신앙이 성직자 없이 지속 가능한 이유는 구성원들 간의 공유된 책임감에 있습니다. 모든 신자는 모임을 주최하거나, 가르침을 나누거나, 행정의 봉사에 기여하는 등 공동체 생활에서 적극적인 역할을 맡도록 권장받습니다.  융합 속에서 봉사하는 개인들의 집단적 노력은 전문 성직자에 의존하지 않는 활기차고 탄력 있는 공동체를 만들어냅니다.

이 모델은 또한 봉사를 신앙의 근본적인 표현으로 강조합니다. 크고 작은 봉사 행위는 사회 개선에 기여하고, 바하이 가르침의 변형의 힘을 보여줄 기회로 간주됩니다.

 

통합된 세계에 대한 비전

바하이 신앙에서 성직자가 없는 것은 단순히 행정적 결정이 아니라 인류에 대한 더 넓은 비전을 반영합니다. 개인에게 권한을 부여하고 집단적 의사결정을 육성함으로써, 바하이 공동체는 세계 전체를 위한 단결, 평등, 정의의 원칙을 모델로 제시하려고 합니다.

많은 사람들이 전통적인 권위 형태를 의문시하고 더 참여적이고 포용적인 조직 모델을 찾는 이 시대에, 바하이 신앙은 성직자 없이 세계적인 종교 공동체가 번영할 수 있는 설득력 있는 예를 제공합니다. 가르침의 나눔, 공유된 책임, 함께하는 기도모임에 대한 초점을 통해, 바하이 신앙은 공동체의 영적 및 행정적 삶이 구성원들의 적극적인 참여와 기구들의 지도적 틀에 의해 유지될 수 있음을 보여줍니다.

바하이 신앙의 접근법은 전통적인 종교 지도력 개념에 도전하며, 영적으로 고양되고 통합된 세계 사회를 위한 청사진을 제공합니다.

 

참고 문헌

• 쇼기에펜디, 바하올라의 세계질서 (The World Order of Bahá’u’lláh)
• 압돌바하, 신성한 문명의 비밀 (The Secret of Divine Civilization)
• 세계정의원의 메시지, 협의의 원칙 관련 문헌